El Big Data es converteix en una opció laboral
Els dos cursos s'adrecen a joves d'entre 18 i 35 anys que es trobin a l'atur. L'objectiu és que els inscrits adquireixin coneixements i habilitats que els permetin utilitzar el Big Data a les empreses, així com aprendre a aconseguir informació dins de les grans quantitats de dades per millorar negocis. Els organitzadors asseguren que hi ha moltes empreses que demanen aquest perfil laboral. El regidor de Promoció Econòmica Ajuntament Reus, Marc Arza, ha destacat que 'una de les angoixes principals de moltes empreses és la falta de mà d'obra qualificada. Ens vénen a dir que si demà apareixessin 150 informàtics nous al Camp de Tarragona, estarien contractats'. En aquest sentit, els cursos tenen el compromís d'inserir laboralment el 50% dels participants que superin el curs.
Per la seva banda, el director de la Fundació Telefònica a Catalunya, Joan Cruz, ha subratllat que 'hi ha moltíssimes empreses que necessiten analitzar les seves dades i és cert que ens estem trobant que la gent dels cursos estan trobant feina a qualsevol empresa i també d'altres que formen la seva pròpia empresa'. Aquesta formació s'emmarca dins de projecte 'Conecta Empleo' de la Fundació Telefònica que es desenvolupa arreu de l'Estat.