Només 3 dels 15 metges que enguany acaben la seva residència a l'Hospital St. Joan tenen feina assegurada

Després d’haver estat entre 4 i 5 anys formant-se en les seves respectives especialitats, un total de 15 residents finalitzen la seva formació a l’Hospital Sant Joan de Reus. Al mateix temps, 17 nous residents, procedents de les universitats de Barcelona, Lleida, València, Santiago de Compostela i de la Universitat Rovira i Virgili comencen la seva residència. Tot plegat, en un moment difícil per aquests nous especialistes que després d’una formació, en molts casos de més de 10 anys, es troben amb un mercat laboral amb poques oportunitats de feina.

Ara fa tot just dos mesos, prop d’una vintena de futurs metges residents visitaven l’Hospital Sant Joan de Reus en una jornada de portes obertes. L’objectiu: decidir si aquest seria el lloc on passarien els propers 4 o 5 anys fent la seva especialitat. Aquest passat divendres 17 d’aquests futurs metges celebraven que havien aconseguit plaça a l’hospital amb el tradicional acte d’acollida i de comiat de metges residents. Procedents de les Universitats de Barcelona, Lleida, València, Santiago de Compostela i de la Universitat Rovira i Virgili, els nous residents comencen la segona part de la seva formació, esperant que d’aquí 4 o 5 anys tinguin més possibilitats de trobar feina.

A l’altra cara de la moneda es troben els metges residents que enguany han finalitzat la formació en les seves respectives especialitats. Dels 15 residents que han acabat els seus estudis a l’Hospital Sant Joan, a dia d’avui només 3 tenen feina assegurada, i no sempre ha estat en les condicions desitjades. Una de les opcions que es plantegen els nous metges residents davant la manca de feina a casa nostra és marxar a fora, ja sigui a Europa o a països de Sud Amèrica com Xile, on actualment hi ha demanda de metges. Més sort ha tingut l’Àngel Bautista, que enguany ha acabat la seva especialitat, sent el primer oftalmòleg format a l’Hospital Sant Joan, un perfil que l’ha ajudat a trobar feina amb més facilitat. Incorporar-se a centres privats i a mútues, o allargar la seva estada a l’hospital amb una beca són algunes de les opcions que es plantegen els recent metges residents que després d’una dècada formant-se ara no troben feina.