Reus ja té un pla LGTBI+
Reus ha aprovat aquest dilluns el primer Pla Municipal de Polítiques LGTBI+ de la història de la ciutat. Un document que recull la proposta de polítiques que s’implementaran a la ciutat per combatre les discriminacions per raó d’orientació sexual i d’identitat de gènere, un cop assoleixi l’aprovació definitiva, i dona resposta a la reivindicació històrica del col·lectiu LGTBI+.
El Pla constitueix el marc d'actuació que ha de guiar les polítiques municipals en aquest àmbit els propers quatre anys. Amb aquesta eina es planificaran els recursos de què ja disposa l’Ajuntament, com ara el Punt d'Atenció a la Diversitat Sexual i la Taula Tècnica per atendre qualsevol dubte, demanda i/o proposta de l'àmbit d'intervenció de polítiques de diversitat sexual i d’identitat de gènere. Tot plegat per tal de neutralitzar les desigualtats que genera la societat actual i que suscita el sexisme i el cisheteropatriacat, entès com la perpetuació dels rols tradicionals assignats a cadascun dels gèneres i sexes.
Estratègies i principis orientadors del Pla
El Pla Municipal es fa ressò dels principis i estratègies que marca la Llei 11/2014, del 10 d'octubre, per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a eradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia. Aquesta llei recull a l'article 6 l'actuació dels poder públics amb relació a les persones LGBTI +, i que tenen a veure amb els objectius següents:
Protegir la integritat, la dignitat i la llibertat de totes les persones, d'acord amb els drets fonamentals i els drets humans universals; Dotar d'un caràcter integral i transversal les mesures que adoptin en aquest àmbit; Garantir el respecte de la pluralitat d'identitats per orientació afectiva i sexual; Vetllar per la sensibilització en aquest àmbit, per la prevenció i la detecció de la discriminació, per l'atenció a les persones que en pateixin, per la recuperació d'aquestes persones i per garantir de llur dret a la reparació; Emparar la participació, la no-invisibilització i la representació de les persones LGBTI+ i també llur realitat i necessitats específiques, tant en l'àmbit públic com en el privat; Atendre la diversitat de situacions de discriminació en què es poden trobar les persones LGBTI+ tenint en compte les interaccions de l'homosexualitat, la bisexualitat, la transidentitat i la intersexualitat amb qualsevol altra circumstància personal o social que pugui ser causa de discriminació.