UGT es mostra reticent a la municipalització del servei de brossa
JORDI OLÀRIA GRAS
UGT alerta dels perills que comporta internalitzar el servei de brossa per a la plantilla actual. Adverteixen que, per fer-ho, cal obrir un concurs públic i que, per tant, els treballadors actuals no tenen el lloc garantit. També posen sobre la taula les condicions laborals que, afirmen, l'administració no pot oferir en la mateixa mesura que l'empresa privada. Amb tot, es mostren oberts a parlar amb els grups polítics municipals per enfrontar pros i contres.
L'Ajuntament de Reus està preparant un informe sobre la municipalització del servei de recollida de brossa arran d'un acord de ple. És a dir, que passi de ser un servei administrat a través d'una concessió pública, a integrar la plantilla i el servei al propi Ajuntament. UGT, davant aquesta possibilitat, ha posat sobre la taula els perills que això pot comportar per a la plantilla actual de Fomento de Construcciones y Contratas. Asseguren que s'han donat casos similars a altres ciutats on, per exemple, els treballadors han perdut el lloc de feina perquè s'ha obert un concurs públic.
'Els 250 treballadors que estan treballant a l'empresa a la ciutat, si entressin a l'administració pública hauríem de parlar de com tenen el lloc de treball assegurat, amb nom i cognom, no amb nombre de places' explica Joan Llort, secretari general d'UGT de Tarragona. Llort exemplifica en personal que porta 10 o 15 anys treballant a FCC el cas que, després d'aquesta trajectòria, la seva continuïtat depengui d'un concurs públic.
El sindicat també apunta les condicions laborals i els complements salarials, unes bonificacions que, segons afirmen, és difícil que es mantinguin en l'administració pública. A més, també posen sobre la taula la reposició de llocs de treball que, en l'àmbit públic no està garantida.
'La gent que s'ha jubilat, la gent que està de baixa... quan s'ha hagut d'incrementar el servei, s'ha contractat. Si hagués estat en el marc de l'Ajuntament, la Llei d'Estabilitat Pressupostària, no permetia, de vegades, cobrir els llocs de treball', assegura Llort.
Amb tot, UGT es mostra obert a parlar i negociar tant amb l'Ajuntament com amb els grups polítics municipals per posar sobre la taula els punts a favor i en contra de la internalització tant per a la ciutadania com per als treballadors de Fomento de Construcciones y Contratas.