Bonpreu i Mas Carandell auguren 60 nous llocs de treball a la ciutat

L'empresa Bonpreu i el Mas Carandell de Reus han escenificat aquest matí l'entesa de col·laboració público-privada per la selecció de personal que treballarà al nou Esclat que obrirà a la ciutat a finals de setembre. A través de la borsa de treball, que compta actualment amb 3.000 persones, s'oferiran una seixantena de nous llocs de feina. La selecció es dividirà en cinc etapes, el que representa que les ofertes s'aniran descobrint en diferents moments. Totes elles, segons assegura Daniel Rubio, regidor d'Ocupació de Reus, seran de qualitat.

Des del Mas Carandell es farà un acompanyament en cada fase del procés de selecció. Així doncs, a través de la borsa de treball es preseleccionaran candidatures, es faran proves de selecció i les primeres entrevistes amb els aspirants. La selecció final però, serà decisió del Departament de persones de la companyia. Per poder participar en el procés, els aspirants hauran d'inscriure's en la borsa de Mas Carandell però també a la de l'empresa.

Aquest tipus de col·laboració entre sector privat i administració local és habitual en Bonpreu, tal com assegura Robert Torres, cap del departament de persones de Bonpreu. Les ofertes de primera tanda ja es poden consultar a través de la pàgina web de cada entitat, tant a Bonpreu com a Mas Carandell.