Els fixos discontinus, exclosos dels ERTO
A partir de Setmana Santa i fins a mitjans d'octubre, el nombre d'afiliats a la Seguretat Social augmenta a la demarcació. Un fet que s'explica, perquè ens trobem en un territori turístic que genera gran part de la seva riquesa durant els mesos d'estiu.
Per aquest motiu, són milers els treballadors fixos discontinus que trobem al Camp de Tarragona. No obstant això, amb l'arribada del coronavirus i l'aturada del país, moltes de les empreses dedicades a aquest sector no han pogut obrir les portes. El problema ve, segons assegura l'especialista en Dret de la Seguretat Social, Elena H. Martínez, quan moltes d'aquestes empreses no inclouen aquests treballadors dins l'ERTO.
Acomiadaments improcedents
Un dels criteris bàsics d'aquest tipus de contracte és la crida al treballador. No obstant això, són molts els fixos discontinus que denuncien que l'empresa encara no s'ha posat en contacte amb ells. Un fet que a la pràctica es tradueix en un acomiadament improcedent.
Més mesures de protecció per als fixos discontinus
Per la seva banda, el Consell de Ministres ha reforçat la seva protecció a aquests treballadors fixos discontinus i assegura que es podran incorporar a l'ERTO o rebre una prestació de 90 dies, encara que hagin esgotat l'atur o no hagin cotitzat.
