Els treballadors de l'Hospital diuen sí a la retallada salarial de fins el 4%

Els treballadors de l’Hospital Sant Joan de Reus finalment han dit sí a una nova retallada salarial de fins el 4% amb l’objectiu de preservar el seu conveni col•lectiu. Amb un 50% de participació de la plantilla i amb una diferència de només 21 vots, els treballadors del centre diuen sí a l’acord, tancant així un període de protestes que va començar el passat mes de maig.

Gairebé 2 mesos de protestes han estat necessaris perquè els treballadors de l’Hospital Sant Joan de Reus hagin pogut prorrogar el seu conveni col•lectiu. Pel mig, protestes a l’Hospital, a la plaça del Mercadal i dos referèndums, l’últim dels quals acabava ara fa poques hores, així. Amb 314 vots a favor i 293 en contra els treballadors de l’Hospital han acceptat l’actual proposta de conveni. Un sí que arriba gairebé 15 dies després del primer referèndum per un conveni similar que els treballadors van rebutjar. La principal novetat respecte a l’acord anterior és la rebaixa de la retallada salarial. Mentre que fa unes setmanes es proposava una retallada del 5%, la nova proposta contempla una retallada del 4% durant l’any 2013 i una retallada del 3,8% per l’any 2014. Unes retallades però, que es veuran condicionades a les mesures d’estalvi proposades per unes comissions de treball que es crearan amb l’objectiu que la retallada salarial no arribi mai al 5%. Es preveu que al llarg d’aquest divendres es formalitzi l’acord entre el comitè d’empresa i la direcció de l’hospital.